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凯利

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凯利 (Harold Harding Kelley,1921-2003)                

  美国社会心理学家,出生于美国爱达荷州博伊西(Boise),因癌症逝于美国加利福尼亚州马力布(malibu)。

  他在加利福尼亚农庄长大,求学于加利福尼亚大学柏克莱分校,分别于1942年和1943年获该校心理学学士和硕士学位,毕业后专司社会心理学专业。第二次世界大战期间服务于美国陆军,从事航空心理学计划方面的研究工作。战争结束后,他回到学校,在勒温领导的麻省理工学院群体动力学研究中心继续他的学业,1948年获得群体心理学博士学位,之后留任该中心。   1950年,他接受耶鲁大学助理教授一职,并参与了霍夫兰主持的“传播与态度改变研究课题”,1953年,他与霍夫

兰、贾尼斯共同出版了《传播与说服》,该书被誉为传播学领域里程碑式的著作。随后,他成为明尼苏达大学教授,并在那里建立了一个社会关系研究实验室。
 
  从1953年开始,凯利和蒂鲍特(John Walter Thibaut,1917-1986)成为长期的合作伙伴,直到1986年蒂鲍特去世,他们的合作被认为是科学合作的典范。他们共同撰写的《群体社会心理学》被认为是最有影响力的社会心理学著作之一。1961年起,凯利应聘于加利福尼亚大学洛杉矶分校直至1991年退休,此间他指导了关于联合组织和人际适应的研究。他关于归因理论的论文(1967,1972),综合了人们怎样推断事情原因,特别是行为原因的现存理论,从而为归因理论成为20世纪70年代主要研究领域的学科提供了基础。1978年,凯利和蒂鲍特发表了对相互依存作进一步分析的《人际关系》一书,该书发展了社会动机的情境之源理论。他后来的著作《个人关系》总结了其有关亲密关系的研究,综合了他思想的两个主要方面:相互依存理论(互倚理论)和归因理论(Attribution Theory)。

  凯利主要关注人与人之间相互感知的过程以及小团体的内部关联,他在心理学和社会学领域都有很大影响,主要集中于群体社会心理学、人际关系等方面。

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